被退回劳务公司合理吗

更新时间:2011-09-20 21:25:28人浏览
问题描述:
我于07年6月被劳务派遣到某单位工作至今,因为不愿意做线长和加班,就被该单位工段长退回劳务派遣公司,而且该单位的底薪为1200,优秀劳务工为1270,在我工作期间有一段时间是每天上班16小时,一个月加班在240多小时,请问他们存在这些问题,我现在可以要求经济补偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以要求支付加班费和补发工资。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
2011-09-20 20:12:43
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以要求支付加班费的。
2011-09-20 21:25:28
侯福男律师
服务地区-上海上海
底薪为1200低于上海最低工资标准,不合法。
2011-09-20 21:08:10
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以的
2011-09-20 19:43:34
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以要求支付加班费。
2011-09-20 19:23:50
陈晓云律师
服务地区-北京北京
可以要求加班费及经济补偿
2011-09-20 19:21:31
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