我的公司现在要求员工协商解除劳动合同,按司龄和公司上年度平均工资补偿,我们不认同这个协商该怎么办?

更新时间:2018-12-06 23:18:52人浏览
问题描述:
你好,我的公司现在要求员工协商解除劳动合同,按司龄和公司上年度平均工资补偿,而且在20日内签字的还有3~5个月的优先签约奖励,逾期没有奖励还会减少补偿金,我们不认同这个协商该怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,先到当地的劳动仲裁申请仲裁,对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。
2018-12-06 23:18:52
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
不合法,建议申请劳动仲裁
2018-12-01 09:46:46
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
不合法,建议申请劳动仲裁
2018-12-03 10:16:26
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
,建议申请劳动仲裁
2018-12-03 11:32:12
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,需要申请劳动仲裁
2018-12-01 16:58:56
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁。
2018-12-01 16:49:24
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动部门投诉解决
2018-12-01 09:55:58
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