在本公司就业五年未签订劳动合同和购买社保的情况下，公司突然要求签署两年竞业限制协议，是否可签
更新时间：2018-12-01 15:30:28人浏览
问题描述：
在本公司就业五年未签订劳动合同和购买社保的情况下，公司突然要求签署两年竞业限制协议，并且协议规定不可在两年内在同产业公司工作和打交道，包括附属物流快递和供应商，这份协议是否具有法律效益，是否可签
2位律师解答
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