劳动合同中的纠纷问题

更新时间:2011-09-20 20:23:05人浏览
问题描述:
我已经签订了年新合同,合同中规定:工资每月发30%,其余的年底一次性发放,如果中途辞职,剩余的30%的工资公司将会扣除,这样的合同违法吗??
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄丹律师
服务地区-云南昆明
你好,完全可以申请劳动仲裁,主张补足拖欠的工资。
2011-09-20 20:23:05
闫凌云律师
服务地区-山东聊城
不合法。扣除没有法律依据。
2011-09-20 16:40:52
宋英华律师
服务地区-山东威海
违法。 公司不得以任何理由扣押劳动者工资,不得约定劳动者承担违约金。
2011-09-20 16:32:43
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不合法。
2011-09-20 15:47:54
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
不合法。
2011-09-20 15:43:32
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