工伤一年，可以申请工伤吗
更新时间：2019-06-24 10:46:47人浏览
问题描述：
工伤一年，可以申请工伤吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98428人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤认定申请 到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请：1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4份)，2、填写《个人信息表》，
3、劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等)，
4、抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明，5、身份证复印件，6、交通事故或暴力伤害的，提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的，提交司法部门裁定书，
7、复转军人旧伤复发的，本人革命伤残军人证，8、见义勇为的，提交民政部门证明材料，9、工伤证明材料，10、二寸照片1张，11、企业营业执照复印件等其他，12、受伤经过简述报盘
3、劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等)，
4、抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明，5、身份证复印件，6、交通事故或暴力伤害的，提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的，提交司法部门裁定书，
7、复转军人旧伤复发的，本人革命伤残军人证，8、见义勇为的，提交民政部门证明材料，9、工伤证明材料，10、二寸照片1张，11、企业营业执照复印件等其他，12、受伤经过简述报盘
2019-06-24 10:46:47
咨询我
已帮助172513人 · 响应时间 平均4分钟内
按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。 二是个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料,向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付。属第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。 另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人造成的工伤,工伤保险基金先行支付仅限于医疗费用,而不包括工伤保险待遇。
2018-12-28 11:54:37
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助167404人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
拿到认定工伤决定书以后，再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。
拿到鉴定级别后，根据级别就可以计算出赔偿金额。
拿到认定工伤决定书以后，再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。
拿到鉴定级别后，根据级别就可以计算出赔偿金额。
2018-12-19 07:58:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第XX条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿可以起诉的同时申请先予执行，不需要等到庭审结束。《民事诉讼法》：第一百零六条人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：(一)追索赡养费、扶
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤和劳动合同的问题：1、无论什么时候用人单位不得在职工无过错的情况下以患有乙肝为由解除劳动合同，除非是餐饮服务等特别行业。不过用人单位应该会以你工伤无法继
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一年内可以。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这要看是否持续治疗，
时效可能存在问题
你申请认定工伤没有，后期需要做工伤鉴定
你医药费花了多少，伤到哪里
由于你提供的信息太少，很多案件关键信息
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 对认定不服的可以起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对通讯公司不退钱的问题，建议采取以下措施：一、收集证据，如合同、付款记录等；二、向法院提起诉讼，明确阐述你的诉求；三、积极参与庭审，维护自身权益；四、执行判决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工作两年半被辞退的情况，您可以按照以下步骤操作：首先，尝试与单位协商，达成一致后签订解除协议并领取五个月工资的补偿金。如协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁，提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
探亲假工资扣绩效奖金吗 不能扣绩效工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上叫人共同作业，发生意外导致人员死亡时，叫人的责任视具体情况而定。可能无需承担责任或需要进行经济补偿。处理方式应通过协商、调解或诉讼等途径解决，需综合考虑各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于工伤赔偿纠纷的妥善处理方法，首先需要通过合法途径解决。依据《工伤保险条例》，流程包括工伤处理、律师代理、工伤认定、鉴定、确定赔偿、理赔及可能的诉讼。每一步都
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请二次报销。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁,绩效考核应当是企业工资项目中的一个,属于工资的一部分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
