餐饮员工辞工提前申请不批

更新时间:2018-11-30 16:41:42人浏览
问题描述:
餐饮员工辞工提前申请不批
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘刈律师
服务地区-广东深圳
您好!正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。详情欢迎来电咨询!
2018-11-30 14:21:22
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!协商不成可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以直接解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2018-11-30 14:17:11
余金桥律师
服务地区-广东广州
提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。到期直接走人,无需批准。
2018-11-30 16:41:42
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