餐饮员工辞工提前申请不批
更新时间:2018-11-30 16:41:42人浏览
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餐饮员工辞工提前申请不批
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![刘刈律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2021101511152785pdwakmps86732_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
您好!正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。详情欢迎来电咨询!
2018-11-30 14:21:22
![胡萍律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/202011160957328hgtf5cjgm8e385_110wh110.jpg)
胡萍律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!协商不成可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以直接解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2018-11-30 14:17:11
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你好!协商不成可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以直接解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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应当提前三十日以书面形式向用人单位提出辞职,无需公司的同意
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可以申请劳动仲裁
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你指的具体是什么备案
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可以的,这个可以要求公司补缴,然后延迟退休,继续缴纳社保,直到满15年再退休
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医医生不给开诊断了,你可以做一个伤情鉴定
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