现在在一家公司签订劳动合同上班呢,由于公司是旅游行业处于淡季放假期间。我领找了一个单位上班

更新时间:2018-12-01 10:23:28人浏览
问题描述:
现在在一家公司签订劳动合同上班呢,由于公司是旅游行业处于淡季放假期间。我领找了一个单位上班,签订合同……会不会触犯法律责任……
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
两单位工作互不影响,不会犯法
2018-11-30 07:56:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163362人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同的类型:

劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。

劳动合同的类型以下两种:

(一)固定期限劳动合同

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

(二)无固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

2018-12-01 10:23:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助141861人 · 响应时间 平均2分钟内
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。
  应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同,约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款;其次,要避免在空白劳动合同上签字,否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后,劳动者就处于不利地位了。
2018-12-01 06:47:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120807人 · 响应时间 平均5分钟内
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2018-11-30 15:38:15
华战勇律师
服务地区-陕西西安
需要前一家辞职。
2018-11-29 18:31:29
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