我问一下公司辞退孕妇有没有赔偿金?
更新时间:2018-11-29 17:53:07人浏览
问题描述:
你好律师我问一下公司辞退孕妇有没有赔偿金?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于被公司辞退问题的解答:例如,被公司强制辞退能获得赔偿的情况有哪些?《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况有几种。《中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。在我国劳动合同法中关于辞退员工需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违法无任何理由违法辞退,视你自身意愿,如不认可解除劳动关系,可要求单位继续聘用,签订无固定期限劳动合同,支付11个月的双倍工资,补交社保和公积金。如果自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不能辞退,违反劳动法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不能辞退,违反劳动法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在劳动者没有过错的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者有权获得经济补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期间辞退属于违法行为,可以向劳动监察部门反映,获取您应得的赔偿金,需要帮助请联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职通知书的格式:1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因,解除劳动合同的具体时间;2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候;3、告知
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:被单位开除需要交接。员工无论与什么方式离职,都是需要交接工作的。单位辞退员工需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金在找到新工作并录入社保系统后,通常不再继续发放。从法律角度来看,失业金是为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的,一旦失业人员重新就业并开始缴纳社保,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金被冻结五年,提前解冻需满足特定条件。根据规定,冻结期间不得提取,但可依据特定情况申请解冻。若账户被非法冻结或涉及严重问题,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不论是正式入职还是试用期都应该有劳动报酬
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看你和平台之间签订的合作协议中有无约定离职的违约条款,若有约定,扣除违约金是合理的,否则,不应该扣除
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询