2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年最新广州最低工资标准
2022年最新广州最低工资标准是2300元每个月，非全日制小时最低工资标准是22.2元/小时。最低工资标准里面包含了社保的有关费用，该工资标准是扣除五险一金之前
劳动法
人浏览
根据《劳动法》规定，劳动者工资不得少于国家的最低标准。例如，试用期内工资可以低于最低工资标准吗?根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定，劳动者在试用期的工资不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年深圳工资扣税标准多少
核心内容：2022年深圳工资扣税标准是多少？2022年深圳工资扣税计算公式怎样的？2022年深圳工资扣税税率表具体内容怎样？法律快车编辑您整理相关内容，仅供参考
个人所得税
人浏览
深圳2022年最低工资标准是多少
深圳作为我国十分发达的一个城市，其相关的经济发展是走在全国的前列的，并且其相关的最低工资的标准是比较高的，只是很多人都不知道。下面就让法律快车小编为大家带来深圳
工资福利
人浏览
需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2018年深圳最低工资标准是多少
最低工资标准不是死的，会随之实际情况变动，有可能三年一变也有可能五年一变，那么2018年深圳最低工资标准是多少？最低工资不包含哪些？针对这几个问题法律快车小编为
最低工资标准
人浏览
根据《工伤保险条例》中赔偿规定，例如：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地的社保或统计局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地政府
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请询问当地主管部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到当地社保部门咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在工作期间,患上了精神病,属于患病或者非因工负伤。如果医疗期满,还不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,可以解除合同,用人单位应当向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职封存公积金的时间是：30日内进行封存。离职后单位应自劳动关系终止之日起30日内办理住房公积金变更登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户封存停缴公积金。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：长期出差，出差的时间就比较长了，通常是在3个月以上，这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题，根据法律的规定单位需要与员工协商一致，也就是说此时员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
圆通速递拖欠工资，根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，劳动行政部门会责令其支付工资报酬和经济补偿，并可能责令支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这表示需要提供用于联系拖欠工资单位的正确电话号码。如长时间联系不上或工资问题未解决，建议及时咨询律师。【分析】从法律角度来看，当劳动者遇到工资被拖欠的情况时，通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司只愿意赔偿四个月的工资，您首先可以尝试与公司进行进一步的协商，明确表达您的工作年限和应得的赔偿。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者提起劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你应该对股东申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣除你培训费和见习费的行为违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
