承包的劳务合同里面,如果工人受伤的话本人是否有责任,责任多大

更新时间:2020-03-13 12:30:08人浏览
问题描述:
承包的劳务合同里面,如果工人受伤的话本人是否有责任,责任多大
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄凯群律师
服务地区-广东广州
你好,具体需要结合劳务合同如何约定。
2018-11-29 13:29:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62949人 · 响应时间 平均4分钟内
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:
1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;
2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可。
3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
2020-03-13 12:30:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135635人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务关系中,职工受伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
2019-12-04 22:42:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97954人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》的规定,不是劳动关系,不能适用调整,要根据民法通则的规定赔偿。劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。签了劳务合同受伤,由派遣公司负责为你办理赔偿,用工单位只是协助办理。因为它的各种社会保险均有派遣公司负责缴纳,应由劳务派遣公司承担赔偿责任。
2019-10-22 07:29:51
陶雄利律师
服务地区-广东广州
你好,具体需要结合劳务合同如何约定
2018-11-29 16:00:46
马俊哲律师
服务地区-广东广州
你好!需视具体案情和涉及诉讼技巧,建议携相关资料与律师面谈。
2018-11-29 12:23:19
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取减少最大损失。如果与对方协商不成,可以走法律途径,按照法律程序来处理,根据鉴定的结果,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-11-29 12:00:26
威法律师事务所律师
服务地区-广东广州
你好,如果对方工人受伤就属于工伤。
2018-11-29 11:59:34
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