工伤：截了。没有劳动合同，工作半年。公司给报销药费、伙食费，给病假工资了。要我上班，请问如何索赔。
更新时间：2011-09-20 22:05:45人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
1、应达到十级了。
2、无合同可要求双倍工资。
3、工伤待遇应享受停工留薪待遇，工资照常发放。
另还有其他工伤赔偿包括：医疗费、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。
2011-09-20 12:13:22
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