劳动仲裁双陪赔偿时效问题，从2017年5月入职至2018年3月离职没签劳动合同，还是只能拿仲裁日起前一年内的
更新时间：2018-11-29 07:05:59人浏览
问题描述：
劳动仲裁双陪赔偿时效问题，从2017年5月入职至2018年3月离职没签劳动合同，18年11月准备申请仲裁，那么双倍赔偿是在职期间都能拿到还是只能拿仲裁日起前一年内的，也就是只能赔2017年11月至18年3月的？概念有些模糊，请老师们指点？谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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