按照合同规定第二个月开始缴纳社保,但是现在发现根本没有缴纳记录。请问我可以怎样维护自身利益?

更新时间:2018-12-13 08:40:34人浏览
问题描述:
在公司工作8个月,按照合同规定第二个月开始缴纳社保,但是现在发现根本没有缴纳记录。找人事人事的说是因为我的问题,我交了居民医保,不能同时再交社保,但是人事一直没有告诉我这个事要我去停掉居民医保,并说只扣了我5个月的个人缴纳部分。请问我可以怎样维护自身利益?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,单位没有缴纳社保是违反劳动法的行为,您可以到劳动局投诉或仲裁,欢迎来电或维信免费咨询,维信同主页电话号码。
2018-11-28 14:22:33
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,不交社保可以要求公司赔偿,可以通过页面下的号码添加微信说。
2018-11-28 11:44:14
薛雨思律师
服务地区-上海上海
可以去劳动局和社保局投诉。
2018-12-13 08:40:34
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,这个建议先和单位协商比较好,具体情况,具体情况建议来电详细咨询
2018-11-28 15:12:37
杜红涛律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以申请劳动仲裁。方便的话可以来电详询,我会尽可能的维护您的合法权益。
2018-11-28 14:27:19
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-11-28 11:37:51
协商的是人事去社保局咨询如何补缴,同时我去把居民医保停掉。但是如果要补缴7个月的社保我还得补缴两个月的个人部分,而且好像社保一次性补缴不了7个月,我现在有新单位给我缴纳五险一金。关键点就在于我很气,我不想这么便宜他们公司。我可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求赔偿吗,对公司进行罚款也行。浪费我的时间精力搞坏我的心情,他们也别想好过。
追问 2018-11-28 12:20:21
您好,您先冷静一下,目前这种情况,对您是有利的,您可主张要求公司补缴或者给您赔偿的,如果您方便的话,您直接打电话给我吧,这样交流比较方便,期待您的来电。
追答 2018-11-28 15:38:13
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
可以去劳动局和社保局投诉。
2018-11-28 11:34:53
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