我在工厂上班,以前都签了劳动合同,工厂责令我走人,工厂这样做违反劳动法吗?我走工厂应给我有补偿金吗?

更新时间:2018-11-29 08:39:58人浏览
问题描述:
我在工厂上班,以前都签了劳动合同,现在我51岁了(女性),工厂要强迫我签劳务合问,我不签,工厂责令我走人,请问律师,工厂这样做违反劳动法吗?我走工厂应给我有补偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2018-11-28 11:07:20
杨扬海律师
服务地区-广东东莞
你好,女性年满50周岁的已经不是适格的劳动主体,公司要求签订劳务合同是合法的
2018-11-29 08:39:58
余金桥律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁。
2018-11-28 12:05:03
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