企业员工因违章操作受伤,公司蒋员工送医院治疗好后,还是不赔偿。

更新时间:2018-11-28 10:30:58人浏览
问题描述:
你好;企业员工因违章操作受伤,公司蒋员工送医院治疗好后,该员工还要求公司赔偿,公司是赔偿,还是不赔偿。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯丽卿律师
服务地区-浙江杭州
工伤认定采取无过错原则,即使违规所致,只要符合工伤认定标准也属于工伤,建议进一步来电咨询
2018-11-28 10:30:58
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2018-11-28 04:16:58
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,协商处理
2018-11-27 20:42:35
周光敏律师
服务地区-浙江杭州
员工因自身原因操作不当导致受伤,仍然属于工伤,企业应当依法赔偿
2018-11-27 21:01:33
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