公司逼我辞职,能否要经济补偿

更新时间:2011-09-20 20:57:20人浏览
问题描述:
您好,现年58岁,在东方X属下的物流公司做搬运工11年,这次公司派我去做超强度的、超出我这个岁数极限的、危及我身体健康的重体力劳动,我实在做不了,几次找领导给调整一下,被拒绝,要我坚持。没办法,我只好辞职不干了。请问:这种情况能找公司给我经济补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
主动辞职没有补偿。如果你是被迫辞职是有经济补偿的。要保留证据的、。
2011-09-20 11:30:53
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
辞职没有经济补偿。要证明被迫辞职较难。不建议辞职。
2011-09-20 20:57:20
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
建议你申请劳动仲裁维权
2011-09-20 09:23:32
赵振华律师
服务地区-上海上海
建议你不要辞职,干不动你可以少干,公司辞退你就构成违法解除,要赔偿你的。公司的真实意思就是逼你主动辞职。
2011-09-20 11:03:39
高永峰律师
服务地区-上海上海
第一你不能辞职,你已经联系在该单位工作11年,可以要求与单位签无股东期限劳动合同。 第二你马上就到退休年龄,单位不能辞退你,应该根据你的身体状况,给你调换工作岗位。 第三辞职意味着什么补偿也没有,对不起你在该单位11年的辛劳。 建议,跟单位协商调岗不成的,可以据此打一个劳动仲裁。
2011-09-20 10:08:01
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权
2011-09-20 08:55:53
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