我是劳务派遣到一家工厂的辞职需要提前三十天吗
更新时间：2018-11-27 11:31:39人浏览
问题描述：
我是劳务派遣到一家工厂的辞职需要提前三十天吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，辞职具体流程如下：
（1）员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
（2）劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。
（3）劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。
（4）工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。
2018-11-27 11:31:39
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，您是和劳务派遣公司签订的合同，如果辞职需要向劳务派遣辞职，也就是说您是不属于用工单位的员工，看您和劳务派遣公司的合同是怎么约定的，按照约定履行。
2018-11-27 11:17:21
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，请问劳动合同中具体是如何约定的呢？以合同中约定的为准，一般都是提前三十天通知的。具体情况欢迎来电详谈。
2018-11-27 10:13:06
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，您工作了多久？是否签订了合同？合同是怎样约定的？如果合同规定要提前30天是需要提前申请的。
2018-11-27 10:40:21
服务地区-湖北武汉
您好，您签订了劳动合同吗，是在试用期还是已经过了试用期，如果是过了试用期一般是需要提前30天告知的，具体的内容欢迎来电或维信免费咨询，维信同主页电话号码。
2018-11-27 10:14:24
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