我工资9千，但老板定合同时只定5千说是为了避锐这样有什么风险
更新时间：2018-11-26 19:28:34人浏览
问题描述：
我工资9千，但老板定合同时只定5千说是为了避锐这样有什么风险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的，它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
你好，你们签订了劳动合同吗？合同中对此有规定吗？一般情况下这么做是有风险的，需要你自己考量决定，如果产生纠纷可以继续联系我，如果您在法律方面需要帮助，点击头像个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是合同风险？
什么是合同风险？在合同法上，广义的风险是指各种非正常的损失，它既包括可归责于合同一方或双方当事人的事由所导致的损失，又包括不可归责于合同双方当事人的事由所导致的
合同风险防范
人浏览
合同的风险是什么？
合同的风险是什么？合同的风险可从广义与狭义的风险去理解。在合同法上，广义的风险是指各种非正常的损失，它既包括可归责于合同一方或双方当事人的事由所导致的损失，又包
合同风险防范
人浏览
如果无法协商，人社局投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老盘生猛降3千 你会出手吗？
导言：一般来说，老项目后期，尤其是在去年回笼了一部分销售款的项目，资金面相对宽松，销售压力不大，出于维护已购房的老业主以及项目品牌形象的目的，价格波动不大。如果
房地产动态
人浏览
用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据：1.《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间，用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据：《社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准÷日（小时）产量定额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司的做法违反发动法、工资支付暂行规定等法律法规。您可以尝试使用如下条款维权：《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残鉴定有什么用
十级伤残鉴定在工伤事故处理中至关重要，它不仅是确定伤残程度的关键，还影响工伤赔偿数额。了解十级伤残的划分依据和评定标准，有助于维护受害者权益，加强安全管理。
伤残等级鉴定规范
人浏览
你好，可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包工程是不是必须有资质
分包工程是否必须有资质？分包工程必须具备相应资质，保障工程质量和安全。分包需经建设单位认可，明确范围和质量标准。严禁分包至无资质单位，防止质量问题和法律纠纷。
工程分包常识
人浏览
请问扣工资的理由是什么？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么问题呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民间借贷担保人只签字不盖章有效吗
在民间借贷中，担保人的签字与盖章是否都具有法律效力？重大误解下的担保合同能否撤销？规范借贷流程的重要性有哪些？本文将逐一解答这些问题，助你更好地理解和应用民间借
担保合同的效力
人浏览
你好：可以起诉解决，看证据了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房租没到期房东能往外租吗
房租没到期房东是否能往外租？房租未到期，房东通常无权另行出租。但承租人违约或双方协商一致等情况下，房东可提前解除合同。承租人去世后，租金应由其遗产或继承人承担。
住宿租赁
人浏览
一般男性缴纳医疗保险满25年，女性缴纳医疗保险满20年，可终身享受医保待遇。具体根据地方的政策来决定。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司返聘退休人员要注意什么事项
公司返聘退休人员时，需明确法律关系为劳务关系，签订明确的劳务协议，关注安全问题，并合理处理离职和受伤情况。本文将详细解读这些注意事项，助力公司合规管理退休返聘人
离退休人员返聘合同纠纷
人浏览
你好，要看实际情况才能确定的哦
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时委托律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具备以下条件才可以被通缉：通缉的对象是应当逮捕的犯罪嫌疑人；犯罪嫌疑人目前处于在逃状态。二者缺一不可。《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百七十四条规定，应当逮
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以，你直接表述你的问题即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看是否符合条件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询