怀孕8个月了，可是公司一定要医院开病假单才给基本工资，如果没有就没有工资，合理吗
更新时间：2018-11-22 23:29:38人浏览
问题描述：
怀孕8个月了，因为在超市上班晕倒过，想回家休息养身体，可是公司一定要医院开病假单才给基本工资，如果没有就没有工资，合理吗
3位律师解答
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