上班时，公司没有签定劳动合同，能不能鉴定为伤残？如果公司不予赔偿，要怎样维护自己的利益？
更新时间：2018-11-23 11:30:08人浏览
问题描述：
上班时，左手食指最后一节，因伤截去，公司没有签定劳动合同，请问一下，这能不能鉴定为伤残？如果公司不予赔偿，要怎样维护自己的利益？
4位律师解答
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你可以申请离职，如果不发工资的话，你可以劳动仲裁。
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