请问6月份进入工厂入职双方以口头形式达成按月计时结算工资，到9月份厂方以口头形式通知个人按月计件结算工资，员工要求离职可以吗？
更新时间：2018-12-03 18:43:38人浏览
问题描述：
请问6月份进入工厂入职双方以口头形式达成按月计时结算工资，到9月份厂方以口头形式通知个人按月计件结算工资，但没有双方达成协议而厂方坚决执行，员工要求离职可以吗？
3位律师解答
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