矿工离职走的可以领取失业金吗？还有就是本厂不开证明怎么办？
更新时间：2018-11-30 15:35:13人浏览
问题描述：
矿工离职走的可以领取失业金吗？还有就是本厂不开证明怎么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职后社保转移方式是：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖着不开离职证明怎么办
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职后，公司拖着不开离职证明是让大家很苦恼的事情。不
劳动争议
人浏览
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未给员工开离职证明要不要赔钱？
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。基本案情杨某2009年7月20日被某连锁酒店录用，双
辞职
人浏览
用人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明，劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位，要求出具离职证明。用人单位有义务为劳动者办理离职手续，结清工资出具离职证明。第五十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不办理离职证明，离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位，解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办？如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话，劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
如果用人单位不是合法的，没有注册，或者老板拒不支付，那就得找劳动仲裁委员会，当事人应当从劳动争议发生之日起一年内向劳动仲裁委员会提出书面申请，仲裁委员会应在收到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一是职工及其所在单位为职工缴存的住房公积金，本息全部归职工个人所有；二是个人及其所在单位按政府规定比例缴存的住房公积金和所产生的利息免征个人所得税；三是缴存住房
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职可能会发生劳动纠纷，对于这些劳动纠纷，当事人可以协议解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
