上班上到十二号,工头身份证不给我,工资也不结,请问我能问他要这八天工资么?
更新时间:2018-11-21 16:21:06人浏览
问题描述:
我是一名遂道工人,上班上到十二号,工头身份证不给我,工资也不结,现在也二十号了,请问我能问他要这八天工资么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明
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您好1投诉到劳动监察部门,收身份证是违法行为。
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您好!可以的。
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你好:
1、上个月的工资应当支付;
2、若想离职,建议你按照程序走,不要旷工。
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不可以。工伤认定应到社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明及医疗或职业病诊断证明。如单位未申请,职工或近亲属、工会组织可在1年内提出。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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可以一次性结清。根据相关法律法规,暑假工在解除或终止劳动合同时,用人单位应一次性付清工资。若不及时处理,用人单位可能面临法律责任。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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你好,,得看你是否和原单位保留劳动合同
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