经济赔偿金一个月标准按本人工资的什么标准赔偿

更新时间:2018-11-23 08:56:46人浏览
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经济赔偿金一个月标准按本人工资的什么标准赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以主张支付经济补偿金,经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018-11-22 21:29:48
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以人社局投诉。
2018-11-23 08:56:46
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉。。
2018-11-20 22:04:11
章敏律师
服务地区-北京北京
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-11-23 08:29:07
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,按照上年度平均工资支付!
2018-11-22 17:18:40
姚志斗律师
服务地区-北京北京
您好,一般是工资的双倍。
2018-11-22 16:51:04
李建成律师
服务地区-北京北京
按照离职前12个月工资
2018-11-21 09:54:23
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可以人社局投诉。。
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