我因工厂厂房拆迁,老板不干了,请问一下是怎样赔偿员工的,这六个月是按一年算的吗?

更新时间:2018-12-02 17:55:37人浏览
问题描述:
你好,我因工厂厂房拆迁,老板不干了,请问一下是怎样赔偿员工的,我已经干了十一年6个月,这六个月是按一年算的吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
满6个月的,按一年补偿1个月工资;不满6个月的,补偿半个月工资。可以请律师代理诉讼处理,争取利益最大化的。
2018-12-02 17:55:37
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
不到六个月,按照半年算
2018-11-21 14:47:12
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁处理.
2018-11-29 07:29:55
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
超过六个月按照一年计算
2018-11-21 10:08:46
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
满6个月的,按一年补偿1个月工资;
2018-11-21 09:58:14
韦云律师
服务地区-上海上海
满6个月的,按一年补偿1个月工资;不满6个月的,补偿半个月工资。
2018-11-20 23:09:13
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满6个月的,按一年补偿1个月工资;不满6个月的,补偿半个月工资。
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按工作年限支付经济补偿
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你好,单位如果是解除合同或解雇员I的话,那就是双倍赔偿,协商的话,那就是n+1的经济补偿,希望可以帮助到您。如需更多了解,也可致电或微信。
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按照国家以及当地规定处理啊
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根据案件具体情况确定
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你好具体情况是怎么样呢
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