辞退快六年老员工。补偿标准

更新时间:2011-09-19 21:19:04人浏览
问题描述:
我是一名老员工,和另员工吵一句话,领导说违纪,被立即辞退,也没有书面通知书,该怎样,补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
违法辞退,单位应支付赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
2011-09-19 21:19:04
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