新婚姻法规定哺乳期,哺乳期的规定

更新时间:2016-05-02 20:22:31人浏览
问题描述:
您好我的产假马上就要到了,我家宝宝不吃奶粉就吃母乳,所以我想上班后向公司提出上半天班。如公司不同意或开除我。怎么办
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我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇。依据有关规定,女职工在产假期间工资照发,不影响她们享有的福利待遇,公司扣发于法无据。同时,公司克扣女职工产假期间部分报酬,可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金,符合法律规定。女职工产假期间扣发效益工资,违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定,应属无效。。
2016-05-02 20:22:31
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你好! 可以协商处理,协商不成的可以申请仲裁!
2009-05-11 16:10:31
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