工厂由上海搬到南通新厂.不去的解除劳动合同.工厂按规定支付了陪偿金.随厂员工劳动合同要协商重签.原劳动合同解除.工厂需要支付陪偿金吗

更新时间:2018-11-20 11:12:40人浏览
问题描述:
工厂由上海搬到南通新厂.不去的解除劳动合同.工厂按规定支付了陪偿金.随厂员工劳动合同要协商重签.原劳动合同解除.工厂需要支付陪偿金吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
若同意随厂的员工,劳动合同继续履行
2018-11-20 11:12:40
汤容滨律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-6147-7738
若同意随厂的员工,劳动合同继续履行,工厂无需支付补偿。
2018-11-19 20:12:17
您好:新厂的地址.厂名.和法人都变了.随厂员工要重签劳动合同.也不需要支付补偿金.或其它附加条款?
追问 2018-11-19 20:25:51
不同意随厂的员工可以要求补偿
追答 2018-11-19 21:24:34
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
需要支付经济补偿
2018-11-19 21:07:57
可以协商补偿.还是要按解除劳动合同一样.一年补一月
追问 2018-11-19 21:28:45
任涌律师
服务地区-上海上海
需要支付补偿金,尽快
2018-11-19 20:41:51
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