公司按照劳动法怎样赔偿员工,是应该按入职时签合同的工资理赔,还是按照现在的工资理赔,怎样理赔

更新时间:2018-12-01 11:15:45人浏览
问题描述:
你好,由于公司经营不善,要求闭店,公司按照劳动法怎样赔偿员工,由于工资是上下浮动工资,是应该按入职时签合同的工资理赔,还是按照现在的工资理赔,怎样理赔,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2018-11-19 20:19:42
单既才律师
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
只有经济补偿金
2018-12-01 11:15:45
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2018-11-19 19:30:28
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