已经过了试用期。要求公司签订劳动合同，但我执意要签并标记劳动法要求必须签订书面合同给公司看。
更新时间：2018-11-19 16:34:50人浏览
问题描述：
目前工作了3个多月，已经过了试用期。要求公司签订劳动合同，却回复公司从来没有签过劳动合同。还说劳动法也允许“交社保公积金默认劳动关系”可以不签。但我执意要签并标记劳动法要求必须签订书面合同给公司看。事后给我的回复是可以给我签订简约劳动合同，但只给我一个人签且不备案。今天给他签合同的时候，用各种理由搪塞。说不着急，又退回我手里。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。
2018-11-19 16:33:47
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