保密协议约定提前一个月,保密协议可否约定离职条款,是否有效?保密协议和劳动合同应遵从哪个?

更新时间:2018-11-24 17:32:26人浏览
问题描述:
试用期要离职,保密协议约定提前一个月,而劳动合同规定试用期内提前三天。1,保密协议可否约定离职条款,约定是否有效?2,保密协议和劳动合同应遵从哪个?现急于离职。谢谢你的解答。感激不尽。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余金桥律师
服务地区-广东广州
在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。到期直接走人,无需批准。
2018-11-19 09:58:48
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可向当地劳动监察大队投诉。
2018-11-22 00:17:02
薛雨思律师
服务地区-上海上海
在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。到期直接走人,无需批准
2018-11-24 17:32:26
邢伟华律师
服务地区-上海上海
在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。到期直接走人,无需批准。
2018-11-21 06:40:56
黄凯群律师
服务地区-广东广州
你好,如在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同与保密协议
2018-11-19 11:02:23
威法律师事务所律师
服务地区-广东广州
你好,试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同与保密协议
2018-11-19 10:08:13
也就是说我提出了申请,3天之后就可以走咯?
追问 2018-11-19 10:18:38
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