公司在我哺乳期没过时就辞退我又不想双倍补偿,然后拖到我哺乳期过了再次辞退我还能要求公司双倍补偿我吗?

更新时间:2018-11-18 22:57:35人浏览
问题描述:
您好,我想问一下公司在我哺乳期没过时就辞退我又不想双倍补偿,然后拖到我哺乳期过了再次辞退我还能要求公司双倍补偿我吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-11-18 22:57:35
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议人社局投诉
2018-11-18 20:52:19
李建成律师
服务地区-北京北京
双倍补偿金申请
2018-11-18 21:36:42
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