如何才能达到职工的利益最大化（全厂职工85人平均工资8000左右，80%职工都是元老级的自建厂至今23年）最大2倍年限赔偿可以要的下来吗？
更新时间：2018-11-19 12:02:10人浏览
问题描述：
工厂面临解散（乡镇与日本合资企业）：我是职工代表之一第一：合资双方合同没到期（差7年）第二：工厂现在处在盈利中（预计今年年底盈利1000万）（现在还在生产，在不影响生产的情况下谈判）根据以上情况职工对厂方的诉求：要求厂方按全体职工工资的年平均基数给予3倍年限赔偿（肯定给不了）请问：如何才能达到职工的利益最大化（全厂职工85人平均工资8000左右，80%职工都是元老级的自建厂至今23年）最大2倍年限赔偿可以要的下来吗？能绕就先绕过法律，打感情牌也好罢工也好其他的一些行为也好要到2倍年限的概率有多大
2位律师解答
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