单位买断,我们的利益受侵害了吗?

更新时间:2011-10-05 12:15:49人浏览
问题描述:
我是1989年参加工作的国营合同制职工,我们单位是市小型国有企业,放假多年。现在正处于国企改制阶段(破产买断,市内十多家国企同时进行)我们单位是这样过规定的:年满55周岁的直接退休,170人;够30年工龄的进行安置130人(每月发生活费,含养老医疗保险,享受取暖费报销等待遇);不够这俩个条件的进行买断80人(工龄每年按1175元计算,终身没有任何待遇,包括取暖费报销、丧葬费等)。 我们单位这样制定的方案合理吗?国家有文件说现在不允许买断,我想要求单位按30年工龄的政策给我办理,我的要求能否成立? 诚恳详解,谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
受侵害了
2011-10-05 12:15:49
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