哺乳期假刚结束,公司进行调整,将关闭我媳妇所在单位,哺乳期因为没有加班,产假期间咋算平均工资?

更新时间:2018-11-17 09:01:50人浏览
问题描述:
哺乳期假刚结束,公司进行调整,将关闭我媳妇所在单位,哺乳期因为没有加班,往去推12月的平均工资,产假期间咋算平均工资?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
产假期间的收入,也是要保证前12个月平均工资。
2018-11-16 20:36:14
刚好生育金是不是也该算入平均工资里面,这样算的话平均工资还可以,公司关刚好是她的哺乳期快到期,往前推12个月的话,刚好涉及生育金里面了(产假期内)
追问 2018-11-16 20:49:59
是的。
追答 2018-11-16 21:42:48
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
按休产假前十二个月正常出勤的工资计算。
2018-11-16 20:55:35
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
也是要保证前12个月平均工资。
2018-11-17 09:01:50
任涌律师
服务地区-上海上海
建议劳动仲裁的啊
2018-11-16 20:37:21
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