我我是在校大学生没有和雇佣的商店签订劳务合同,他们不给我结算工资,这个怎么解决

更新时间:2018-11-16 14:43:38人浏览
问题描述:
我想问一下我我是在校大学生没有和雇佣的商店签订劳务合同,他们不给我结算工资,这个怎么解决
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,可以到劳动局投诉,有法律问题可来电话咨询沟通
2018-11-16 14:43:38
胜师团队律师
服务地区-四川成都
去劳动局投诉,工作超过一个月也有可以双倍赔偿金
2018-11-16 14:24:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用工不签合同如何赔偿
用工不签合同如何赔偿
用工不签合同的,企业要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为
劳动纠纷
次播放
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与用人单位签订劳务合同有什么用
与用人单位签订劳务合同有什么用
当我们找到一份新的工作时,首先用人单位就会要和员工签订用工合同。有的人签订的是劳务合同。想必很多人想要了解,与用人单...
劳务合同
人浏览
第一,根据《中华人民共和国劳动合同法规定》劳动者付出劳动的,用人单位应该按时足额支付劳动者劳动报酬,因此你可以主张你工作了20多天班的工资第二,用人单位扣押你的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者维权:在校大学生能否与企业签订劳动合同?
劳动者维权:在校大学生能否与企业签订劳动合同?
章某是国内某高校的毕业生,2012年7月份毕业,在毕业前章某参加了校园招聘会并幸运地为一家咨询公司录取,被聘为市场部助理,双方签订了聘用合同,合同期限自2011
劳动合同订立
人浏览
实习期间发放的工资跟兼职的时候取得的工资一样,是需要按国家规定缴纳税款。实践中,实习工资的缴扣计算方法等同于劳务报酬的,具体如下:1、劳务报酬所得适用比例税率,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在校大学生签订的劳动合同是否有
在校大学生签订的劳动合同是否有
在校大学生签订的劳动合同是否有江苏省首例在校大学生签订劳动合同效力纠纷案终于画上了一个圆满的句号。6月4日,小丽拿到了南通市中级人民法院终审的裁判,她终于迎来了
劳动合同订立
人浏览
有偿的委托合同,在委托事务完成后,委托人应当按照向受托人支付报酬。即使是委托合同中并没有约定报酬的,但依据习惯或者依据委托事务的性质应该由委托人给付报酬的,委托
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期打工不妨签份劳动协议
暑期打工不妨签份劳动协议
摘要:时下正是在校学生打暑期工的旺季。暑期工虽然未正式踏入职场,却是学生了解社会、构想未来职业发展的极好机会。然而,打暑期工也可能遇到权益陷阱。如何提高劳动权益
劳动法动态
人浏览
劳务合同法律特征任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令,严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。其四
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三亚在校大学生工资被克扣
三亚在校大学生工资被克扣
12月16日,三亚某学院的蔡同学向海南经济报反映,他和9位同学一起到海南高端旅业有限公司应聘工作,当初公司负责人林某承诺月工资1200元到1500元不等。可发工
劳动法动态
人浏览
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工被用人单位辞了有赔偿吗
劳务派遣工被用人单位辞了有赔偿吗
劳务派遣工被用人单位辞了,如果劳务派遣工无过错的,则有赔偿;如果劳务派遣工有过错的,则无赔偿。劳务派遣工在单位工作每满一
劳动纠纷
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职不给开工资怎么处理
试用期离职不给开工资怎么处理
劳动者在试用期申请辞职,在遇到公司不发工资的情况时,劳动者可以采取的措施包括双方协商处理、到用人单位所在地的劳动监察大队
劳动纠纷
次播放
劳务派遣工合同签几年
劳务派遣工合同签几年
劳务派遣合同一般签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳务派遣工合同具
劳动纠纷
人浏览
有赔偿的。1、因为该单位并未与劳动者签订劳动合同,所以该单位需要支付劳动者所工作月数的双倍工资。具体请参考《劳动合同法》第八十二条第一款:第八十二条用人单位自用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同期间可以辞职吗
劳务合同期间可以辞职吗
劳务合同是平等关系,没有辞职的说法,要解除劳务合同,由双方协商一致解除或者出现法定情形时解除。劳务合同是指以劳动形式提供
劳动纠纷
人浏览
如果是劳务,那个就不叫工资,叫劳务报酬。每次收入不足4000元的:应纳税额=(每次收入额-800)*20%。关于完税凭证的问题:自己拿着身份证件到地税大厅打印就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询