我是电梯维保的这个月想不干了,以前就没签合同保险什么都没有,走了是不是可以起诉,得到相应的赔偿

更新时间:2018-11-19 01:43:07人浏览
问题描述:
你好我是电梯维保的这个月想不干了,以前就没签合同保险什么都没有,走了是不是可以起诉,得到相应的赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
您好,请问做了多久
2018-11-16 13:22:52
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助194029人 · 响应时间 平均1分钟内
首先,劳动者自工作一个月内,必须签订书面的劳动合同,若未签,从第二个月开始计算双倍工资(最多计算11个月),若1年内未签书面劳动合同,视为无固定期限劳动合同。其次,缴纳社保是用人单位的法定义务,自用工的第一个月开始就应当缴纳社会保险。可以要求用人单位补交,但劳动者需要自己缴纳个人承担的部分。最后,即便签署书面的劳动合同,也可以提前1个月通知用人单位解除劳动合同。祝你工作愉快。
2018-11-19 01:43:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165433人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2018-11-18 10:10:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助168374人 · 响应时间 平均1分钟内
1先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2不成的话,再向劳动监察大队投诉。
3还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
2018-11-18 06:04:14
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