公司员工拿走我交给他的4500块。现在跑了。。本来这笔钱是我叫他给别人发工资的，现在怎么办
更新时间：2018-11-16 14:09:08人浏览
问题描述：
公司员工拿走我交给他的4500块。现在跑了。。本来这笔钱是我叫他给别人发工资的，现在怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、民间借贷的借据（借条）必须写明借款数额，并由借款人签名。有借款数额和借款人签名，借条即为有效，受法律保护。2、为明确双方的权利义务关系，借据应当写明下列内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有了欠条不还钱怎么办
欠条是一种债权债务关系存在的凭证，如果债务人不偿还债务的，债权人是可以行使自己的债权的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。还钱是债务人经常逃避的事情，那么有了欠
债权债务
人浏览
劳动者向公司索要工资，但如果你没有合同没有欠条，可能给日后维权的举证带来不便，工作期间注意收集好证明劳动关系的证据，可以用在社保局打印并盖章的社保清单、去地税局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行的信用卡有宽限期，只要宽限期内还上就视为正常还款，不影响信用。中国银行业协会银行卡专业委员会2013年公布了修订后的《中国银行卡行业自律公约》：一是要求成员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定，出借人明知借款人是为了非法活动而借款，其借贷关系不予保护。因此，因赌博所产生的接待关系不受法律保护，借款人可选择不还钱。《民法通则》第九十条，合法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司有其他矛盾？为什么拿了钱就跑？没其他原因的话，建议报警。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：报警解决依法处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
接着报警，这属于盗窃。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议与对方好好协商，做个录音，然后在起诉主张
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被开除有工资。工资按照劳动者实际付出劳动的天数和同岗位的报酬，进行支付的。当双方劳动合同解除时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工生病并非工作原因导致的，用人单位没有责任；如果是因为工作原因造成的，属于工伤，可以享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第四条用人单位应当将
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者不服仲裁裁决的，应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的，不属于一裁终局的话，则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果没有证据证明，建议删除为好
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，后续工程不是由你们施工，建议不继续在相关材料上盖章。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
已经请假的，一般不适用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定下来，还要劳动能力鉴定，等劳动能力鉴定作出后再离职。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
