公司上班上了14年,交了8年养老金,现在公司要辞退员工,陪偿多少
更新时间:2018-11-18 12:20:20人浏览
问题描述:
公司上班上了14年,交了8年养老金,现在公司要辞退员工,陪偿多少
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
10年以上员工辞退赔偿是多少
当我们将人生的大部分青春奉献给自己的工作岗位,而被工作单位辞退的时候,我们可以获得合理的赔偿,接下来和法律快车小编一起来学习一下,10年以上员工辞退赔偿是多少?
辞退
人浏览
职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还应支付生育津贴,生育费用(含:检查费、接生费、手术费、住院费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工要补偿多少?
无故辞退员工要补偿多少?劳动者本身没有违反相关规定,用人单位无理由辞退劳动者,那么劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。用人单位支付赔偿金,额度为经济补偿标准的两倍
辞职
人浏览
工作23年没签合同突遭单位解雇
辛宏维已经在陕西省某学院附属医院工作23年了。上世纪八十年代刚到省城西安的时候,他还是个20出头的小伙子,当时有个老乡老王在附属医院工作,正好医院里缺人手,就把
解雇辞退
人浏览
公司裁员的,应当支付劳动者经济补偿金和一个月的代通金,如果不支付的,劳动者可以搜集相关证据申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,2017养老保险退休年龄标准是:一、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以劳动总裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同几年一签,因为什么原因辞退
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求补缴。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商退还或报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无偿租赁应缴税。操作如下:1.确定税额,参考市场价格。2.向税务部门申报并缴纳增值税。3.保留缴税证明,以备查验。未合规缴税可能面临税务处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
向该平台客服投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向工商机关投诉。投诉电话号码12315。如果涉嫌诈骗,向公安机关报案。报案电话号码110。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,有没有签订相关的合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,租的是什么车?签合同了吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以详细说明下案情吗?
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
谈不上违法,不是自愿的吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询