产假后回公司降职并将工资合法吗
更新时间：2011-09-19 12:05:13人浏览
问题描述：
您好，有两个问题请您解答，谢谢！
1、怀孕期间，由于有流产史，大夫建议休息，所以请假在家。期间公司不发工资，并且保险中公司及个人部分全部由我自己交。这样合法吗。
2、产假结束后会公司，工作由原来的技术经理降为设计，工资也降低40%。这样合法吗？
谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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