怀孕期间劳动合同4月底到期,用人单位不在续签,继续做完到5月,用人单位不发5月的工资。

更新时间:2018-11-15 09:39:47人浏览
问题描述:
怀孕期间劳动合同4月底到期,用人单位不在续签,继续做完到5月,用人单位不发5月的工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-11-14 14:09:50
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
您好,申请劳动仲裁维权
2018-11-15 09:39:47
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,申请劳动仲裁维权
2018-11-14 21:47:18
苟小明律师
服务地区-四川成都
你好,可以对其进行诉讼,要求赔偿。详情可以进行来电沟通
2018-11-14 14:40:19
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,可以起诉要求赔偿,有法律问题可来电话咨询沟通
2018-11-14 14:37:32
周文才律师
服务地区-四川成都
你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-11-14 14:16:00
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