我2013年9月在一个公司工作。2019年1月劳动合同到期了。公司不给续签。有补贴吗?怎么算。

更新时间:2018-11-17 12:15:14人浏览
问题描述:
我2013年9月在一个公司工作。2019年1月劳动合同到期了。公司不给续签。有补贴吗?怎么算。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你向我的咨询问题,可以要求六个半月工资的经济补偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-11-14 10:13:36
薛雨思律师
服务地区-上海上海
可以要求经济补偿金。
2018-11-17 12:15:14
贾江红律师
服务地区-江苏南京
您好!可以申请劳动仲裁
2018-11-14 10:47:05
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以要求经济补偿金,详情联系律师
2018-11-14 10:33:29
余金桥律师
服务地区-广东广州
可请求支付经济补偿金。
2018-11-14 09:31:16
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,可以要求经济补偿金,按照工龄,1年补偿1个月
2018-11-14 09:15:58
李东律师
服务地区-广东深圳
您好,合同到期不续签,你可以要求公司给经济补偿金,1年补偿1个月工资。
2018-11-14 08:55:29
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
可以要求经济补偿金。
2018-11-14 08:49:54
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