劳动纠纷的连带责任是什么责任
更新时间：2011-09-19 10:21:31人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
劳动仲裁只有用工单位承担用工违法责任。如果你老公开设派遣公司将别人派遣到公司工作的，此种情形承担连带责任。除此之外是无需承担责任的。
2011-09-19 07:35:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗纠纷的法律责任是什么
医疗纠纷属于一种法律纠纷，自然就有相应产生的法律责任，具体的可以分为民事责任或者刑事责任。所以下面是法律快车小编为大家带来医疗纠纷的法律责任是什么的相关知识。希
医疗纠纷
人浏览
因交通事故而受伤的，属于社会保险范围的，当事人可以依法申请社会保险报销。另外因交通事故受伤的，当事人可以要求侵权承担相应的侵权赔偿责任。具体情况，请自行根据实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
连带责任的法律依据是什么
连带责任是数个债务人对同一债务各付全部给付的一种责任形式。如两个以上的人共同侵害了同一人的利益，这两个人就要承担连带责任。那么连带责任的构成是怎样的？连带责任的
连带责任
人浏览
机动车之间发生交通事故的，超出机动车交通事故责任强制保险责任限额的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）负全部责任者承担百分之百；（二）负主要责任者承担百分之七
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故导致死亡，是需要赔死亡赔偿金的，死亡赔偿金=城镇或者农村可支配收入×赔偿年限×伤残系数，所以死亡赔偿金与年龄有关，因此需要证明年龄（一般就是身份证），另
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
机动车发生交通事故造成人身伤亡和财产的赔偿责任如何承担?(1)机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上讲，主要责任一方要承担超过50%以上的赔偿责任。在审判实践中，如果双方都为机动车，一般按照主要责任方70%、次要责任方30%的比例承担赔偿责任。对于交通事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，下列证据可以证明劳动关系的存在：1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同责任是否存在连带责任或补充责任
补充连带责任和补充责任的区别1、首先明确，补充连带责任，是指连带责任人之间责任的承担有先后顺序，只有在第一责任人不承担或不能承担的情况下，其他责任人才承担连带责
违约责任
人浏览
事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式：(一)应签订而未签订劳动合同;(二)以口头问答代替书
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
债务人未经担保人同意而转移债务的，担保人是否还要承担担保责任。《担保法》第二十三条保证期间，债权人许可债务人转让债务的，应当取得保证人书面同意，保证人对未经其同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作过程中操作失误受伤，可以申请工伤，用人单位/工伤职员及近亲属向相关机构提出工伤鉴定申请。经过专家组鉴定后，得出鉴定结论，必要时，可以委托具备资格的医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
