公司已违反公司制度为由,要同时跟我们三个人解除劳动合同,应该怎么维权?

更新时间:2018-11-14 15:45:59人浏览
问题描述:
公司已违反公司制度为由,要同时跟我们三个人解除劳动合同,应该怎么维权?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区-广东广州
你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-11-13 16:33:43
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以向劳动局投诉。
2018-11-13 19:24:24
威法律师事务所律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿金
2018-11-14 15:45:59
陳婷律师
服务地区-广东广州
你好,具体要看公司解雇你们的行为是否合法
2018-11-14 14:29:30
卢志平律师
服务地区-广东广州
去申请劳动争议仲裁,要求赔偿。
2018-11-14 11:05:35
陈嘉律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿金。
2018-11-13 21:18:13
余金桥律师
服务地区-广东广州
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。具体可加此号码微信详询。
2018-11-13 16:20:12
刘新华律师
服务地区-广东广州
可以提起劳动仲裁。
2018-11-13 16:07:15
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