辞退员工需要补偿吗?如何补偿
更新时间:2018-11-13 09:35:50人浏览
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辞退员工需要补偿吗?如何补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![刘刈律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2021101511152785pdwakmps86732_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
你好,用人单位解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知又没有合法依据的,需要支付一个月代通知金。协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
2018-11-13 09:35:50
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根据《劳动合同法》相关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,单位不得解除劳动关系。劳动合同期满,职工处在哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此,单
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你好。需结合具体情况进行分析
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