4位律师解答
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张守成律师
盟
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
不是,。、,。、,。、,。、,。、,。、,。、,。、,。、,。、,。、,。、,。、
2018-11-13 07:36:09
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1、下班后受伤,如果符合工伤认定情形的,也是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因
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如果是突发疾病死亡,又符合年纪条件,可以算是工伤
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根据《工伤保险条例》第十五条(一)向规定,职工工作时间、工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。职工下班时间到了,但是,一直在劳动岗
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不是 ,需要帮助可以联系!
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一、工作中突发疾病,经抢救无效48小时之内死亡,应当认定为视同工伤,由社会保险机构按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付丧葬费,按上年度全国城镇居民可支配收入
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你好,不属于工伤
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你好,上下班途中,非本人主要责任的交通事故,属于工伤
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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自己承包小活受伤是否能获得赔偿,需要根据具体情况来判断。
如果您与发包方签订了合同,合同中对于这种情况有明确约定,那么就按照合同约定执行。
如果没有签订合同,或
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你好,这边是可以协助仲裁的啊
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具体什么情况。回复通过✅A .z良
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