从2000年5月至今未签合同公司以调整岗位为理由降低工资能否要求按工作年数赔2倍赔偿金
更新时间：2011-12-05 11:31:03人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
你好，2赔的赔偿金只适用于单位违法解除劳动关系的情况，你的情况可考虑要求单位支付未签无固定劳动合同的双倍工资和擅自调岗的经济补偿金。
2011-09-18 20:03:47
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