公司拖欠员工工资用人单位不给解除劳动关系一直在拖，有什么办法可以让公司解除员工？
更新时间：2018-11-16 20:58:17人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司注销如何解除劳动关系
公司注销时劳动关系自然解除 ，只需与劳动者办理终止劳动合同的手续即可。解除的情形有双方合意解除劳动关系、过失性或非过失辞退、裁员和辞职、劳动者主动提出解除劳动合
劳动法
人浏览
您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下：1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资；2、经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动关系有哪些原因？
在工作的过程中，常会出现这样的问题，公司向劳动者单方面提出解除劳动关系，不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规的，其实对于合法的公司解除劳动关系原因劳动法上
解除劳动关系
人浏览
员工不同意调岗公司能否解除劳动关系？
蔡某是一家化工企业的女工，原在公司财务部门工作。09年年初公司进行人事调整，将其调至生产车间。公司没有将职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知我(车
解除劳动关系
人浏览
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工突然离职公司应怎样解除劳动关系
市劳动和社会保障局回复:职工违反用人单位规章制度，用人单位应按单位规章制度处理。《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条劳动者
解除劳动关系
人浏览
申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除劳动关系？用人单位违法解除劳动关系时，劳动者享有的权利。【1】对于用人单位违法解除劳动关系的案件，对于劳动者来说，一种是同意接受用人单位解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以，并可以要求用人单位支付经济补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，最好是委托律师发函解除劳动关系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况一般不影响合同效力
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与学校协商处理协商不了可要求教育主管部门帮助协调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
仅仅打印名字作为合同签字并不一定能确保合同具有法律效力。合同中应包含合法的内容，并且确保双方的意思表示真实。此外，还需要注意选择合适合同形式。为了降低法律风险，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房定金一般不能退，但是如下情形除外：1、双方虽然约定为定金，但该定金款项实际作为预付款使用的；2、收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，导致合同目的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
租车所需的证件一般包括身份证、户口本及驾照，租金通常是预先支付，而不是从押金中扣除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国，定金的退还情况通常取决于双方的约定以及相关法律规定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果双方没有签订书面合同，但存在口头协议或其他形式的约定，那
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您提到的情况是关于租房子的定金问题。通常在租房过程中，房东或中介会要求租客支付一定数额的定金作为确认租房意向的一种方式。在这种情况下，您已经支付了500元的定金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以具体说出你的咨询问题
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
