公司搬到外省，已签无固定合同应该怎样赔偿
更新时间：2018-11-23 14:23:44人浏览
问题描述：
公司搬到外省，已签无固定合同应该怎样赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算，详情咨询律师
2018-11-12 10:56:36
服务地区-广东深圳
您好，请问劳动合同中是否有约定工作地点？若公司搬迁，而您不想离开的话，可以要求公司支付经济补偿。补偿标准为每一年补偿一个月的工资（前12个月平均工资）
2018-11-23 14:23:44
服务地区-上海上海
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算
2018-11-16 10:06:14
服务地区-广东广州
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算
2018-11-12 10:19:10
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