在我与公司签订劳动合同后工作一个月还没有拿到工资时候，而且让我们签署借条的方式拿钱！请问借条和增加的协议有法律效应吗？
更新时间：2018-11-12 17:37:36人浏览
问题描述：
你好！我想咨询下，在我与公司签订劳动合同后工作一个月还没有拿到工资时候，公司后续增加了一些协议！而且让我们签署借条的方式拿钱！请问借条和增加的协议有法律效应吗？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2018-11-12 13:28:26
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顾倩团队律师
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您可依据您的签署的合同进行民事诉讼，要求对方承担相应的违约责任，违约责任的金额依据合同约定及您的损失综合计算，建议与律师进一步沟通确认金额。
2018-11-12 10:14:01
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